＃3463 千錯萬錯都是別人錯
昨天路過我輔導過的一家公司，由於該公司的李副理是我在輔導期間協助他們面談而錄用的，因此我倆特別有種「伯樂情感」，當然一進門就跟老闆問起他，「李副理啊？他沒做了，這小子不行啦！」老闆用很不屑他的口氣回答我。奇怪了？我記得錄用李副理之後那一年來，老闆常跟我感謝說：「吳老師你真有眼光，給我挑到這麼好的人才，他真的太棒了。」怎麼了？他變壞了？【老婆變了樣，是誰給搞的？】
老闆一直跟我說李副理的不是，反正他的意思就是要說「這種人沒三小路用，早就該走了，沒什麼好遺憾的。」我實在很想故意糗他：「真不好意思，這人是我挑的，我真是沒慧眼，我也真對不起你。」哈哈哈！我如果真說了，他做何感想？是笑納？還是發覺自己說錯話了？
為何之前一直誇讚的員工「後來」竟然非常不滿意？那是他自己「不上進」變壞了？還是你把他「日也操暝也操」把人家操壞了？而最後你卻嫌人家「沒用了」？像是我常常看見人家漂亮的老婆「生了三個孩子後」就變成黃臉婆，沒良心的老公卻「變心」移情別戀，這種男人我最看不起了，為何不能反而愧疚自己「沒有把老婆保養好」？照理說應該更疼愛老婆才是呀！
【只會罵別人，自己都沒罵？】
當員工「燈枯油盡」之後，或是員工「變壞了」，大部分的老闆都會「罵員工」，信不？為何不想想「是誰的責任？」 就好像人家在背後罵你，你知道了以後，你會不會自我檢討－「我哪裡做錯了？他為何要罵我？」
記得多年前，馬總統擔任台北市長， 一位記者問他：「某某議員罵你 ×××，你做何回應？」當年的馬市長說：「謝謝他的批評，我會檢討。」記者看馬市長沒有生氣，可能覺得新聞性不夠，立即追問：「他這樣修理你，你難道不生氣？」馬市長又說：「人家要罵我，一定是我有做出讓他不滿意之處，所以我要檢討自己，還要謝謝他的指教。」那位罵他的議員次日反而沒有繼續追罵，想也知道，如果人家都沒反擊，你還窮追猛打，那麼旁人如何看「誰好誰壞」？
原本你稱讚的好員工變的不好，你這主管難道沒責任？為何急著撇清自己該負的責任？你如果都沒責任？那你不就是完美的主管？
【反正都是別人的錯嗎？】
實在是太有感而發，這種老闆太多了，前幾天我去跟一位老闆聊天，他跟我抱怨好多人，還包括他的顧問，反正他把那位我認識的顧問批的一無是處，讓我聽的膽顫心驚，他說那位顧問很多承辦的事情都做不好，簡直就是「只會說不會做」的吹牛大王，耶？這句話我很熟？因為我也聽過許多老闆這樣背後罵我，哈哈，我後來都「輾轉」聽到了。
其實，任何一件事情沒能做好，想也知道絕非一人所能主宰成敗，只是責任大小差別，那位顧問的實力我也清楚，如果他真的那麼糟糕，人家也是上市企業總經理退休下來的，怎可能是沒三小路用？一定是哪個環節出問題吧？搞不好那位顧問背後也說「都是那個笨老闆害的」，不會啦！我們顧問不會這麼沒風度。
我實在很想再大聲疾呼一次，若是員工做的不好，除了罵他笨，老闆你也要檢討自己為何沒把他教育好，這樣才公平好嗎？
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